Sikap rendah hati, lapar, dan kepintaran diyakini menjadi faktor penting yang diperlukan para anggota organisasi. Ketiga hal tersebut diyakini juga mampu meningkatkan proses pembentukan budaya bekerja sama dalam kelompok.

Dengan demikian, suatu organisasi perusahaan dapat meraih keuntungan luar biasa yang dihasilkan dengan lebih efektif.